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サプライヤーリレーションシップ責任者候補、兼事業開発担当者 [ID: 17877]

「世界一の経済メディア」を目指す成長企業です。

  • 年収:400〜800万円
  • 勤務地:東京都

募集要項

求人ID 17877
仕事内容 <業務内容>
企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」のユーザーに世界中の最高水準のビジネスコンテンツを届けることをミッションに、主に国内の新規サプライヤーの開拓と既存サプライヤーとの関係深化を主導していただきます。

具体的には、主に以下の業務をご担当頂きます。
- 顧客ニーズ分析などに基づく、コンテンツ調達方法の企画立案
- 調達候補サプライヤーとの交渉、契約書作成
- 既存のサプライヤーの管理と関係性構築等

更に、上記領域を当面のコアとしつつも、成長企業のメンバーとして以下のような関連分野に活躍を広げられる意欲・経験のある方を歓迎します。

データ入力オペレーターや外注先に対するオペレーション・マネジメント
事業開発(M&A、アライアンスなど)
プロダクト開発(調達したコンテンツについて企画担当として開発プロジェクトに参画して導入)
海外サプライヤーとのリレーションシップ
必要業務経験 <必須条件>
特に社外関係者に対するコミュニケーション能力、交渉能力
基本的なビジネス企画力
(簡単な調査・分析、ビジネススキームの企画、交渉戦略の立案など)

<歓迎条件>(優先度高い順から)
サプライヤーリレーションシップ、サプライヤーマネジメント、事業提携(アライアンス)に関する経験
契約書実務に関する基本知識
オペレーションマネジメント、事業開発、プロダクト開発の少なくともいずれか一つに将来的に活躍を広げたい意欲、またはいずれかの経験
海外サプライヤーとのリレーションシップも合わせて担当する経験・意欲、およびビジネス上級レベル以上の英語力
財務に関する基本知識(簿記2級程度)

<求める人物像>
「ユーザーが求めるものはなにか?」「どのような提携をすれば最大の価値が届けられるか?」といった事業マインドを持って仕事に取り組める方
「サプライヤーマネジメントだけ」「契約書管理だけ」ではなく、成長企業ベンチャーのモメンタムの中で、自らの役割・貢献を柔軟に発展させていける意欲があり、そのために必要な努力ができる方
社内外の関係者と多く発生するコミュニケーションを、楽しんで進められる方
想定年収 400〜800万円
勤務地 東京都
職種カテゴリー 役員・経営幹部候補:経営企画・事業企画
保険・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 残業代
休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年間休日日数:120日

会社概要

会社名 非公開 業種 Webサービス会社
資本金 7億4,956万円 設立年月 2008年4月
従業員数 100名(連結) 売上高 非公開
企業情報 <概要>
高い技術力を誇るエンジニア、多数の業界専門アナリスト、多様な編集部、創造性あふれるビジネスチームを有する会社です。 知識社会をリードする人材とテクノロジーを組み合せ、 革新的な経済情報サービスを開発していきます。
■自社情報プラットフォーム 企業・産業分析を行う全ての ナレッジワーカーのための情報プラットフォーム。
■自社ニュースキュレーションサイト 経済情報に特化した ニュースキュレーションサービスです。設立わずか数年で、大手戦略系コンサル・大手投資銀行・広告代理店などを中心にサービス急拡大中です。同社は、企業情報や金融情報の大手、ブルームバーグやトムソン・ロイター、ファクトセットなど 大手トップ企業がひしめく同業界にスタートアップとして参入し、ユーザーから高い評価を得て、クライアント数を急速に伸ばしています。

<会社の特徴>
本サービスを展開するユーザベースには、少人数の組織ながら、コンサル・外資投資銀行・総合商社などの企業出身の社員が数多く集っています。革新的なビジネスモデルと、差別化戦略、海外事業を進めるべく、知的ながらも泥臭いハードワーカーを必要としています。一方で、働く環境にも工夫しており、次世代の仕事環境を提示する意図から、出社時間、出社日、仕事場など全て自分で提案することとなっており、家族を大切に、個々を大切にしながらも、メリハリのある仕事をすることできる環境です。
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